“能和您一樣，捧起全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽的榮譽(yù)證書(shū)，別提心里有多開(kāi)心了！”剛剛獲得“江煤杯”2025年全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)的任航航，拉著師傅白吉的手激動(dòng)地說(shuō)。
在中能公司全面開(kāi)展“全員導(dǎo)師制”活動(dòng)的背景下，這樣“師徒互助”的故事，正在為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的“新質(zhì)生產(chǎn)力”。
今年以來(lái)，中能公司以新質(zhì)、賦能、融合、低碳為發(fā)展路徑，緊緊圍繞“12366”人才建設(shè)工程，按照“雙向賦能、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、實(shí)戰(zhàn)育人、協(xié)同共進(jìn)”原則，創(chuàng)新開(kāi)展“全員導(dǎo)師制”活動(dòng)，打造企業(yè)人才建設(shè)高地。
作為技術(shù)骨干，師傅白吉早在2023年便榮獲全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)。在任航航備賽期間，從操作前準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)塵作業(yè)、數(shù)據(jù)處理與收尾……白吉手把手教實(shí)操、規(guī)范要領(lǐng)。
而任航航的創(chuàng)新思維，也讓白吉眼前一亮。見(jiàn)白吉仍用手工記錄監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，不僅慢還易出錯(cuò)，他便創(chuàng)新應(yīng)用Excel函數(shù)編制自動(dòng)核對(duì)表格，不僅能自動(dòng)生成報(bào)告，還能實(shí)時(shí)標(biāo)注異常值，監(jiān)測(cè)效率大幅提升。
在中能公司，這樣的例子不在少數(shù)。同樣，在綜采一線工作14年的楊玉剛靠著“肯學(xué)、肯鉆、肯干”的實(shí)干精神，逐漸成長(zhǎng)為煤炭行業(yè)技能大師，先后完成綜采工作面轉(zhuǎn)載機(jī)機(jī)身改造、冷卻水回收項(xiàng)目等創(chuàng)新項(xiàng)目，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益超百萬(wàn)。剛?cè)肼毜母吲室驅(qū)C采設(shè)備原理理解不深、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)不足，工作中屢屢碰壁。楊玉剛主動(dòng)與高攀“結(jié)對(duì)子”，帶著高攀扎在井下工作面，從液壓支架立柱調(diào)直、刮板輸送機(jī)鏈條張緊度校準(zhǔn)等基礎(chǔ)操作教起，手把手示范設(shè)備故障診斷，為高攀講解綜采設(shè)備智能化升級(jí)的技術(shù)要點(diǎn)。
在楊玉剛的悉心指導(dǎo)下，高攀不僅熟練掌握了綜采工作面核心設(shè)備的操作與維護(hù)技能，還拿到了高級(jí)工資格證書(shū)，并參與發(fā)明伸縮自移皮帶架，具有移動(dòng)靈活、拆裝簡(jiǎn)便等特點(diǎn)，人均工效提升40%，有效減少了非計(jì)劃停機(jī)時(shí)間，為工作面高效生產(chǎn)提供了保障。
目前，該公司通過(guò)推行“全員導(dǎo)師制”組織模式，形成互助提升小組600余個(gè)，各小組通過(guò)定期技術(shù)研討、項(xiàng)目攻堅(jiān)協(xié)作，累計(jì)解決生產(chǎn)難題100余項(xiàng)，先后培養(yǎng)出煤炭行業(yè)技能大師4人，全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手9人，“薛志文勞模創(chuàng)新工作室”取得陜煤集團(tuán)首批示范性勞模和工匠創(chuàng)新工作室正式授牌，持續(xù)將“人才優(yōu)勢(shì)”轉(zhuǎn)化為“發(fā)展優(yōu)勢(shì)”，為該公司“爭(zhēng)做世界一流千萬(wàn)噸井工礦井的排頭兵”蓄勢(shì)賦能。
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