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2023-11
中能公司：高標(biāo)準(zhǔn)安全護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展
自“百日安全”活動(dòng)開展以來，中能袁大灘煤礦不斷深化礦井安全管理高壓態(tài)勢(shì)，持續(xù)壓實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化隱患排查整治，滿弓緊弦，為全面完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，打穩(wěn)收官戰(zhàn)。建強(qiáng)“基礎(chǔ)樁” 讓安全管理越夯越實(shí)深入推進(jìn)重大事故隱患專項(xiàng)排查整治行動(dòng)，積極落實(shí)“十大難題”專...
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2023-11
聚焦“三個(gè)年”丨選煤分公司：跑出高質(zhì)量項(xiàng)目推進(jìn)“加速度”
2023年，選煤分公司以“三個(gè)年”活動(dòng)為契機(jī)，敲響項(xiàng)目推進(jìn)的“戰(zhàn)鼓”，全方位加強(qiáng)項(xiàng)目管理。前三季度，全年經(jīng)營成果保持了“持續(xù)向好、量質(zhì)齊升”態(tài)勢(shì)。10月16日，隨著一列滿載55箱化工煤的車列駛離榆陽煤炭物流園運(yùn)營中心園區(qū)，該中心完成了當(dāng)天發(fā)運(yùn)的第5列車，裝運(yùn)量達(dá)18410噸。...
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2023-11
聚焦“三個(gè)年”丨中能公司：以真抓實(shí)干繪就高質(zhì)量發(fā)展最亮底色
中流擊水，奮楫者先。2023年，中能袁大灘煤礦圍繞智能化、千萬噸、精細(xì)化三大任務(wù)，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，精準(zhǔn)發(fā)力、靶向施策，出實(shí)招、下實(shí)功、求實(shí)效，進(jìn)一步強(qiáng)化高質(zhì)量項(xiàng)目硬支撐，扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)年”活動(dòng)提質(zhì)增效，以實(shí)干實(shí)績積聚發(fā)展新動(dòng)能，推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展。 &...
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2023-11
這項(xiàng)案例獲評(píng)煤炭行業(yè)標(biāo)桿案例
近日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)印發(fā)了《關(guān)于發(fā)布2023年煤炭行業(yè)品牌標(biāo)桿、標(biāo)桿煤礦、標(biāo)桿案例和標(biāo)桿模式的通知》，涌鑫公司申報(bào)的《涌鑫礦業(yè)公司復(fù)雜地質(zhì)半煤巖環(huán)繞式優(yōu)化智能快掘體系建設(shè)案例》獲評(píng)“2023年煤炭行業(yè)標(biāo)桿案例”。近年來，涌鑫公司結(jié)合工作實(shí)際和高質(zhì)量發(fā)展需要，以勇...
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2023-11
選煤分公司：標(biāo)準(zhǔn)化助推安全生產(chǎn)“提檔升級(jí)”
走進(jìn)曹家灘選煤中心主廠房，只見地面干凈平整、設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)、配件擺放規(guī)整、電纜橋架吊掛整齊……處處體現(xiàn)著選煤分公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)的成效。今年以來，該公司狠抓安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，以“靜態(tài)達(dá)標(biāo)”向“動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)”轉(zhuǎn)變，“局部達(dá)標(biāo)”向“整體達(dá)標(biāo)”轉(zhuǎn)變，全面推動(dòng)安全生產(chǎn)...
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2023-11
運(yùn)維分公司：以高質(zhì)量項(xiàng)目之力推動(dòng)智慧運(yùn)維卓越向前
今年以來，運(yùn)維分公司始終把項(xiàng)目推進(jìn)作為發(fā)展的核心任務(wù)，深入開展高質(zhì)量項(xiàng)目推進(jìn)年活動(dòng)，聚力抓研發(fā)、抓升級(jí)、抓成效，不斷做強(qiáng)高質(zhì)量項(xiàng)目硬支撐，為智慧運(yùn)維高質(zhì)量發(fā)展集聚強(qiáng)勁動(dòng)能。敢想善創(chuàng) 設(shè)計(jì)研發(fā)“軟”項(xiàng)目今年年初，運(yùn)維分公司通過技能測(cè)試、業(yè)務(wù)考核、創(chuàng)新能力...
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2023-11
選煤分公司：精準(zhǔn)發(fā)力 打好“百日安全”攻堅(jiān)戰(zhàn)
“最后一個(gè)班的管理人員要比工人晚下班，要踩著工人的腳印下班，第一個(gè)班上崗的管理人員要比給工人早上班，讓工人踩著管理人員的腳印上班?！?10月30日，在“百日安全”活動(dòng)開展如火如荼之際，選煤分公司對(duì)各級(jí)安全管理人員提出了明確要求。“兩個(gè)腳印”保安全“所有安檢員巡崗期間...
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2023-11
涌鑫公司：以“黨建之筆”勾勒企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展壯美藍(lán)圖
今年以來，涌鑫公司以“三個(gè)年”活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)深化黨建引領(lǐng)，執(zhí)好、用好“黨建之筆”，把黨建資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展資源，把黨建活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力，把黨建成效轉(zhuǎn)化為實(shí)效成果，切實(shí)以高質(zhì)量黨建之筆勾勒出企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展壯美藍(lán)圖?！奥涔P”黨建引領(lǐng)，筑牢組織堡壘企業(yè)...
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2023-11
中能公司：聚安全之能 乘精細(xì)之勢(shì) 向“數(shù)智”發(fā)展昂首闊步
金黃稻谷千層浪，累累瓜果十里香。中能袁大灘煤礦審時(shí)度勢(shì)，以精細(xì)化、精益化、精準(zhǔn)化管理的有效路徑，不斷夯實(shí)安全管理工作質(zhì)效，全面推進(jìn)礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化由“靜態(tài)精品”向“流程精品”轉(zhuǎn)變，助力企業(yè)安全、標(biāo)準(zhǔn)、高效、智能型發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。明“安全責(zé)” 走別具一格的安...
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2023-11
榆神電力公司：對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)促提升 凝心聚力謀發(fā)展
“這次學(xué)習(xí)交流，我受益匪淺，不僅開闊了眼界，理清了思路，還收獲了寶貴意見。在今后的工作中要對(duì)照先進(jìn)找差距，以追趕超越的精氣神，推動(dòng)公司黨建工作水平實(shí)現(xiàn)新提升?！闭f起這次對(duì)標(biāo)交流，榆神電力公司黨建負(fù)責(zé)人高舒深有感觸。11月13日，該公司組織相關(guān)職能部門一行11人，...
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2023-11
中能公司：崗位“雙述”更精簡(jiǎn) 厲兵秣馬促安全
近期，中能袁大灘煤礦崗位描述和手指口述迎來了“大變身”，由最初千字、萬字的“大胖子”搖身一變成了二三百字的“肌肉男”。這一變身，不僅承載著綜采一隊(duì)三機(jī)檢修工白永強(qiáng)的期盼，也承載著該礦全面推進(jìn)“六精”管理實(shí)踐落地和落實(shí)職工崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化流程化的期望。以前，崗位“雙述...
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2023-11
運(yùn)維分公司：工器具革命讓運(yùn)維工作更輕松
自工器具革命開展以來，運(yùn)維分公司發(fā)動(dòng)全員圍繞實(shí)際運(yùn)維工作中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)，不斷進(jìn)行創(chuàng)新革新，在激發(fā)員工工作熱情的同時(shí)，掀起了一場(chǎng)以技術(shù)研發(fā)為引領(lǐng)的創(chuàng)新浪潮，形成了一批有代表性的工器具革命創(chuàng)新成果。WiFi6井下無線視頻傳輸：新應(yīng)用，低成本“這下輕松了，再也不用鋪...
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2023-11
中能公司：“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”安全專題挑戰(zhàn)賽讓“青銅”變“王者”
“這次安全專題挑戰(zhàn)賽為我們搭建了學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，對(duì)于支部今后如何將安全生產(chǎn)與黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)有機(jī)融合是一種啟示，為培養(yǎng)思想素養(yǎng)高、技能水平強(qiáng)的全要素職工隊(duì)伍起著積極作用?！?1月11日，接過“學(xué)貫安全法 強(qiáng)國伴我行”2023年中能公司“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”安全專題挑戰(zhàn)賽一等獎(jiǎng)證書...
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2023-11
陽木生態(tài)公司召開第二次股東會(huì)會(huì)議
11月9日，陽木生態(tài)公司召開第二次股東會(huì)會(huì)議。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理石增武作為股東代表出席本次會(huì)議。會(huì)議審議并通過了《關(guān)于修訂陽木生態(tài)公司章程的議案》《關(guān)于變更陽木生態(tài)公司董事的議案》《關(guān)于變更陽木生態(tài)公司法定代表人的議案》等5項(xiàng)議案。陽木生態(tài)公司各股...
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10
2023-11
選煤分公司：這樣的培訓(xùn)讓職工有共鳴
“總感覺培訓(xùn)少了點(diǎn)什么，沒有能激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性。”“培訓(xùn)內(nèi)容理論過多，與實(shí)操作業(yè)還有一定距離，不好應(yīng)用到日常工作中?！薄毠?duì)于培訓(xùn)工作的反饋，真實(shí)反映了傳統(tǒng)培訓(xùn)模式的單一化、程序化。今年以來，選煤分公司注重培訓(xùn)形式創(chuàng)新，將培訓(xùn)課堂搬進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，和職工面對(duì)面...
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